Stock option, belirli bir şirketin hisselerini, belirli bir zamanda belirli bir fiyattan satın alma hakkı veren sözleşmelerdir. Bu sözleşmeler genellikle, şirketlerin çalışanlarına, yöneticilerine veya belirli bir uzman gruplarına sunulur. Stock optionlar, bir şirketin çalışanlarının veya yöneticilerinin şirketin gelecekteki performansına dair beklentileri yansıtır ve ayrıca şirkete bağlılık ve motivasyon sağlayabilir.
Örneğin, bir şirketin hisselerinin mevcut fiyatı 50 TL olsun ve şirket, çalışanlarına, bu hisseleri 1 yıl sonra 60 TL'ye alabilecekleri bir stock option sunar. Bu durumda, çalışanlar şirkette çalışarak, hisselerin fiyatının artmasını sağlamaya motive olurlar ve şirketin performansına yatırım yapmış olurlar. Eğer hisseler, 1 yıl sonra 60 TL ve üzerinde bir fiyata sahip olursa, çalışanlar hisseleri satın alarak kâr elde ederler.
Ancak, stock optionların bazı riskleri de vardır. Hisselerin fiyatı zaman içinde düşebilir ve çalışanlar, hisseleri satın almaya karar verirlerse, zarara uğrayabilirler. Ayrıca, hisse fiyatındaki artış, çalışanların hisseleri satın alması için yeterli paranın olmaması durumunda sorun yaratabilir.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page